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周口人才交流中心提档案流程 急急急急

发布时间:2019-08-03 11:17 来源:未知 编辑:admin

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  所需材料:《调档函》原件(具有人事档案保管权的接收单位开具);档案人身份证件原件;

  此外,根据根据人事档案管理规定:人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位(一般为人才交流中心)具体负责,同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。因此,如果没有调档函人才交中心是不会调出档案的。

  人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

  记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:

  1、适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

  2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。

  3、缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。

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